Das Angebot im Detail

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter* von Renault und der Tochtergesellschaften, die am Konzernsparplan von Renault Group teilnehmen, von DIAC (Mobilize Financial Services) und von Renault Retail Group (RRG) können am Angebot teilnehmen, wenn sie die folgenden Bedingungen erfüllen: Sie haben zwischen dem 1. Januar 2025 und dem 29. Mai 2026 eine Betriebszugehörigkeit von mindestens drei Monaten, mit oder ohne Unterbrechung, und einen am 29. Mai 2026 gültigen Arbeitsvertrag.

*Einschliesssslich der Organpersonen von Unternehmen mit einer Belegschaft zwischen 1 und 249 Mitarbeitern.

Wie funktioniert das Angebot?

Die Renault Group bietet Ihnen die Möglichkeit, über den FCPE Relais RG Shareplan International 2026 Aktien der Renault SA zu erwerben.

Ihre Investition darf 25 % Ihres voraussichtlichen Bruttojahreseinkommens für 2026 nicht überschreiten. Sie werden dann Inhaber einer Anzahl von Anteilen am FCPE Relais RG Shareplan International 2026, die proportional zu Ihrer Investition ist. Damit werden Sie indirekt Aktionär der Renault SA.

Als Mitarbeitende der Gruppe profitieren Sie beim Erwerb von vorteilhaften Konditionen:

  • Ein Rabatt von 30 % auf den Referenzpreis der Aktien. Der Referenzpreis der Aktie wird Anfang Mai 2026 vor Beginn des Zeichnungszeitraums bekannt gegeben.
  • Ein Brutto-Arbeitgeberzuschuss von 200 % Ihres Investitionsbetrags, begrenzt auf einen Bruttobetrag, der 2 Renault SA-Aktien entspricht (das heisst, ein Bruttobetrag, der 2 geschenkten Aktien entspricht, wenn Sie 1 Aktie kaufen).
WISSENSWERTES:
  • Der Referenzpreis entspricht dem nach dem Transaktionsvolumen gewichteten Durchschnitt der durchschnittlichen Tagespreise der letzten 20 Tage vor befestigen des Referenzpreis.

 

  • Die folgende Obergrenze von einem Viertel (25 %) Ihres voraussichtlichen Bruttojahreseinkommens für 2026 gilt für:
    • Die Beträge aus Ihrer persönlichen Investition im Rahmen dieses Angebots.

    • Alle weiteren Investitionen, die Sie im Jahr 2026 in Ihren PEG (Gruppensparplan) tätigen.

Abschlag

Auf den Referenzpreis der Aktie erhalten Sie einen maximal zulässigen Abschlag von 30 % und profitieren damit von einem vorteilhafteren Kaufpreis.

Mit dem Abschlag auf den Referenzpreis der Aktie können Sie Ihre potenziellen Gewinne erhöhen und Ihre eventuellen Verluste je nach Kursentwicklung der Renault SA-Aktie reduzieren.

Arbeitgeberzulage auf Ihren Erwerb

Wenn Sie sich für eine Investition entscheiden, ergänzt die Renault-Gruppe Ihren persönlichen Beitrag mit einem Matching-Beitrag von maximal 200 %, begrenzt auf einen Bruttobetrag, der 2 Aktien entspricht.

Beispiel (ohne geltende Steuern/Sozialabgaben)

Anzahl der erworbenen Anteile2 (persönliche Einlage)Bruttozulage auf die persönliche EinlageBrutto-Gesamtzahl der Aktien
Beispiel 1123
Beispiel 2224
Beispiel 3325
Beispiel 410212
Beispiel 512214
Beispiel 630232

Auf der Website steht Ihnen ein Simulationsrechner zur Verfügung.

Diese Aufladung und der Rabatt unterliegen wahrscheinlich den in Ihrem Land geltenden Sozialabgaben und/oder Steuern. Sie werden gegebenenfalls von Ihrem Gehalt abgezogen. Weitere Informationen finden Sie in der „Country Supplement“, die im Dokumentationsbereich verfügbar ist.

Terminkalender des Programms
Anfang Mai 2026

Ankündigung des Kaufpreises

Vom 11. bis 29. Mai 2026 einschließlich

Zeitraum der Teilnahme am Angebot „Renault Group Shareplan 2026“ zum indirekten Erwerb von Renault SA-Aktien über die FCPE

22. Juli 2026

Lieferung der Renault SA-Aktien, im Falle einer Investition in das Angebot, der persönlichen Einlage des Arbeitnehmers/der Arbeitnehmerin und der Arbeitgeberzulage entsprechen

Juli 2026

Verschmelzung des Fonds „Relais RG Shareplan International 2026“ in den Teilfonds „Share Original“ des FCPE „Renault International“