{"id":263,"date":"2022-06-08T11:49:33","date_gmt":"2022-06-08T09:49:33","guid":{"rendered":"https:\/\/renaulutionshareplan.renaultgroup.com\/fr\/?page_id=263"},"modified":"2026-04-02T14:56:10","modified_gmt":"2026-04-02T12:56:10","slug":"przypadki-odblokowania","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/shareplan.renaultgroup.com\/pl\/przypadki-odblokowania\/","title":{"rendered":"Przypadki odblokowania"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Zawarcie zwi\u0105zku ma\u0142\u017ce\u0144skiego przez w\u0142a\u015bciciela akcji.<\/li>\n\n\n\n<li>Narodziny dziecka lub adopcja, o&nbsp;ile dane gospodarstwo domowe ma ju\u017c co najmniej dwoje dzieci na utrzymaniu.<\/li>\n\n\n\n<li>Rozw\u00f3d albo separacja, gdy w\u0142a\u015bciciel akcji zachowuje opiek\u0119 nad co najmniej jednym dzieckiem.<\/li>\n\n\n\n<li>Niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107 w\u0142a\u015bciciela akcji, jego dzieci lub wsp\u00f3\u0142ma\u0142\u017conka.<\/li>\n\n\n\n<li>\u015amier\u0107 w\u0142a\u015bciciela akcji&nbsp; lub &nbsp;jego ma\u0142\u017conka.<\/li>\n\n\n\n<li>Rozwi\u0105zanie\/wypowiedzenie umowy o&nbsp;prac\u0119, zako\u0144czenie pe\u0142nienia mandatu cz\u0142onka zarz\u0105du, utrata statusu pracownika przez wsp\u00f3\u0142ma\u0142\u017conka.<\/li>\n\n\n\n<li>Przeznaczenie kwoty oszcz\u0119dno\u015bci na utworzenie lub przej\u0119cie przez w\u0142a\u015bciciela akcji , jego dzieci, wsp\u00f3\u0142ma\u0142\u017conka lub osob\u0119 zwi\u0105zan\u0105 z&nbsp;nim w&nbsp;ramach rejestrowanego zwi\u0105zku partnerskiego, przedsi\u0119biorstwa przemys\u0142owego, handlowego, rzemie\u015blniczego lub rolniczego, rozpocz\u0119cie wykonywania innego zawodu na w\u0142asny rachunek lub nabycie udzia\u0142\u00f3w w&nbsp;sp\u00f3\u0142dzielni produkcyjnej.<\/li>\n\n\n\n<li>Przeznaczenie kwoty oszcz\u0119dno\u015bci na nabycie lub rozbudow\u0119 g\u0142\u00f3wnego miejsca zamieszkania lub odbudow\u0119 g\u0142\u00f3wnego miejsca zamieszkania w&nbsp;razie szk\u00f3d spowodowanych w&nbsp;wyniku kl\u0119ski \u017cywio\u0142owej uznanej rozporz\u0105dzeniem ministerialnym.<\/li>\n\n\n\n<li>Nadmierne zad\u0142u\u017cenie w\u0142a\u015bciciela akcji.<\/li>\n\n\n\n<li>Zakup dwu- lub trzyko\u0142owego pojazdu silnikowego, czteroko\u0142owca, samochodu osobowego lub lekkiej ci\u0119\u017car\u00f3wki wykorzystuj\u0105cej energi\u0119 elektryczn\u0105, wod\u00f3r lub ich kombinacj\u0119 jako wy\u0142\u0105czne \u017ar\u00f3d\u0142o energii, lub nowego roweru elektrycznego.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:25px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n<!--section-hightlight-question   1.2 -->\r\n\r\n<section class=\"block-question-hl fullwidth-block mb-0\">\r\n    \r\n        <div class=\"container py-5 mx-auto\">\r\n        <div class=\"row\">\r\n        <div class=\"col-12 col-md-4 col-lg-3 col-xxl-3 question text-break mb-5 mb-md-2\">W PRAKTYCE: Jak uzyska\u0107 wcze\u015bniejsze odblokowanie oszcz\u0119dno\u015bci?<\/div>\r\n            \r\n        <div class=\"col-12 col-md-8 col-lg-9 col-xxl-9 reponse\"><p>Prze\u015blij pro\u015bb\u0119 o zwolnienie do lokalnego przedstawiciela HR w ci\u0105gu sze\u015bciu miesi\u0119cy od daty zdarzenia (z wyj\u0105tkiem przypadku rozwi\u0105zania lub rozwi\u0105zania stosunku pracy, \u015bmierci i niezdolno\u015bci do pracy, gdy taki wniosek mo\u017cna z\u0142o\u017cy\u0107 w dowolnym momencie).<br \/>\nTw\u00f3j HR zajmie si\u0119 sprawdzeniem dokument\u00f3w uzupe\u0142niaj\u0105cych i zatwierdzeniem wniosku.<br \/>\nKilka dni po zatwierdzeniu Twojej pro\u015bby przez lokaln\u0105 osob\u0119 kontaktow\u0105 ds. HR otrzymasz jednorazow\u0105 p\u0142atno\u015b\u0107, kt\u00f3ra pokryje, zgodnie z Twoj\u0105 pro\u015bb\u0105, ca\u0142o\u015b\u0107 lub cz\u0119\u015b\u0107 Twoich praw, kt\u00f3re prawdopodobnie zostan\u0105 zwolnione. Do dokonanej p\u0142atno\u015bci mog\u0105 zosta\u0107 naliczone op\u0142aty mi\u0119dzybankowe.<\/p>\n<\/div>\r\n        <\/div>\r\n    \r\n<\/div>\r\n <\/section>\r\n\r\n\r\n\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-263","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/shareplan.renaultgroup.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/263","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/shareplan.renaultgroup.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/shareplan.renaultgroup.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/shareplan.renaultgroup.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/shareplan.renaultgroup.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=263"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/shareplan.renaultgroup.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/263\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1172,"href":"https:\/\/shareplan.renaultgroup.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/263\/revisions\/1172"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/shareplan.renaultgroup.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=263"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}