L’offre en détail

Les salariés* de Renault Group et des filiales adhérentes aux PEG de Renault Group et de DIAC (Mobilize Financial Services) peuvent participer à l’offre dans les conditions suivantes : avoir 3 mois d’ancienneté, continue ou discontinue, du 1er janvier 2025 au 29 mai 2026 et un contrat de travail en vigueur en date du 29 mai 2026. 

*Y compris les mandataires sociaux des sociétés dont l’effectif est compris entre 1 et 249 salariés.

Comment fonctionne l’offre ?

Renault Group vous offre la possibilité, si vous le souhaitez, d’acquérir des actions Renault SA par le biais du FCPE « Relais RG Shareplan International 2026 ».

Votre investissement ne peut dépasser le plus petits des deux plafonds suivants:

  • 25% de votre rémunération annuelle brute estimée pour 2026 (seul votre investissement personnel étant pris en compte pour déterminer le respect de ce plafond) ou,
  • 10% de votre rémunération annuelle nette perçue en 2025 (votre investissement personnel, la décote et l’abondement devant être pris en compte).

Vous serez alors détenteur d’un nombre de parts du « FCPE Relais RG Shareplan International 2026 » proportionnel à votre investissement. Vous devenez ainsi indirectement actionnaire de Renault SA.
En tant que collaborateur du Groupe, vous bénéficiez de conditions avantageuses pour votre acquisition :

  • une décote de 30 % sur le prix de référence des actions. Le prix de référence de l’action sera annoncé début mai 2026 avant l’ouverture de la période d’acquisition, et
  • un abondement brut de 200 % du montant de votre investissement, plafonné à un montant brut équivalent à 2 actions Renault SA (c’est-à-dire, un montant brut correspondant à 2 actions offertes lorsque vous en achetez 1)
À savoir
  • Le prix de référence correspond à la moyenne des cours moyens quotidiens, pondérés des volumes d’échange*, durant les 20 jours de bourse qui précède la fixation du prix de référence.
    * Les volumes d’échanges : nombre d’actions échangé sur le marché dans la journée

 

  • Pour calculer le respect des plafonds, vous devez prendre en compte :
    • Pour le plafond de 25 % de votre rémunération brute annuelle estimée pour 2026 (fixe et variable) : uniquement le montant de votre investissement personnel dans l’offre « Renault Group Shareplan 2026 » en actions Renault SA.
    • Pour le plafond de 10% de votre rémunération annuelle nette perçue en 2025 : le montant de votre investissement personnel dans l’offre « Renault Group Shareplan 2026″ en actions Renault SA + le montant de la décote dont vous bénéficiez + le montant de l’abondement.

La décote

Sur la base du prix de référence de l’action, vous bénéficiez d’une décote maximale autorisée de 30 %, donc d’un prix d’acquisition plus avantageux.

La décote sur le prix de référence de l’action vous permet d’augmenter vos gains potentiels et d’atténuer vos pertes éventuelles selon l’évolution du cours de l’action Renault SA dans le temps.

L’abondement sur votre acquisition

Si vous choisissez d’investir, Renault Group complète votre apport personnel par un abondement maximal de 300 %, plafonné à un montant brut équivalent à 3 actions.

Exemple (hors charges fiscales/sociales applicables)

Nombre d’actions acquises (apport personnel)Abondement brut sur l’apport personnelNombre total brut d’actions avant prélèvements sociaux
Exemple 1123
Exemple 2224
Exemple 3325
Exemple 410212
Exemple 512214
Exemple 630232

Un simulateur est à votre disposition sur ce site, rubrique Simuler.

Cet abondement et la décote sont susceptibles d’être soumis à des charges sociales et/ou fiscales appliquées dans votre pays. Sur l’abondement, vous percevrez un montant net équivalent après déduction d’un taux d’imposition et/ou de charges sociales forfaitaire de 25%. Pour plus d’information, veuillez-vous référez au « Supplément Pays » accessible dans la rubrique documentation. Si ce taux n’est pas suffisant pour couvrir tout impôt ou charges sociales dus, le solde restant pourra être prélevé directement sur votre salaire

Calendrier de l’offre
Début mai 2026

Annonce du prix d’acquisition

Du 11 au 29 mai 2026 inclus

Période de participation à l’offre « Renault Group Shareplan 2026 » pour l’acquisition indirecte d’actions Renault SA via le FCPE

22 juillet 2026

Livraison dans le FCPE Relais des actions Renault correspondant à l’apport personnel du salarié et l’abondement

Juillet 2026

Fusion du Fonds « Relais RG Shareplan International 2026 » au sein du compartiment « Share Original » du FCPE « Renault International »