L’offre en détail

Les salariés* de Renault Group et des filiales consolidées, adhérentes aux PEG de Renault, de DIAC (Mobilize Financial Services) et de Renault Retail Group (RRG) peuvent participer à l’offre dans les conditions suivantes : avoir 3 mois d’ancienneté, continue ou discontinue, du 1er janvier 2025 au 29 mai 2026 et un contrat de travail en vigueur en date du 29 mai 2026.

*Y compris les mandataires sociaux des sociétés dont l’effectif est compris entre 1 et 249 salariés.

Comment fonctionne l’offre ?

Renault Group vous offre la possibilité, si vous le souhaitez, d’acquérir des actions Renault SA par le biais du FCPE « Renault Group France Relais 2026 ».

Votre investissement ne peut dépasser 25 % de votre rémunération annuelle brute estimée pour 2026. Vous serez alors détenteur d’un nombre de parts du FCPE Relais RG Shareplan France 2026 proportionnel à votre investissement. Vous devenez ainsi indirectement actionnaire de Renault SA.

En tant que collaborateur du Groupe, vous bénéficiez de conditions avantageuses pour votre acquisition :

  • une décote de 30 % sur le prix de référence des actions et
  • un abondement plafonné à un montant brut équivalent à 2 actions Renault SA complétant votre investissement.
À savoir
  • Le prix de référence correspond à la moyenne des cours moyens quotidiens, pondérés des volumes d’échange*, durant les 20 jours de bourse qui précède la fixation du prix de référence.
    *Les volumes d’échanges : nombre d’actions échangé sur le marché dans la journée.
  • Le calcul du plafond des 25 % de votre rémunération brute annuelle estimée pour 2026 portera sur :
    • les sommes issues de votre investissement personnel1 dans l’offre Renault Group Shareplan 2026 en actions Renault SA.
    • tout autre investissement dans votre PEG en 2026.

La décote

Sur la base du prix de référence de l’action, vous bénéficiez d’une décote maximale autorisée de 30%, donc d’un prix d’acquisition plus avantageux.

La décote sur le prix de référence de l’action vous permet d’augmenter vos gains potentiels et d’atténuer vos pertes éventuelles selon l’évolution du cours de l’action Renault SA dans le temps.

L’abondement sur votre acquisition

Si vous choisissez d’investir, Renault Group complète votre apport personnel par un abondement maximal de 200 %, plafonné à un montant brut équivalent à 2 actions

Exemple (hors charges fiscales/sociales applicables)

Nombre d’actions acquises2 (apport personnel)Abondement brut sur l’apport personnelNombre total brut d’actions avant prélèvements sociaux
Exemple 1123
Exemple 2224
Exemple 3325
Exemple 410212
Exemple 512214
Exemple 630232

Un simulateur est à votre disposition sur ce site, rubrique Simuler.

Cet abondement et la décote sont susceptibles d’être soumis à des charges sociales et/ou fiscales appliquées dans votre pays. Elles seront, le cas échéant, prélevées en paie sur votre salaire. Pour plus d’information, veuillez-vous référez au « Supplément Pays » accessible dans la rubrique documentation

Calendrier de l’offre
Début mai 2026

Annonce du prix d’acquisition

Du 11 au 29 mai 2026 inclus

Période de participation à l’offre Renault Group Shareplan 2026 pour l’acquisition indirecte d’actions Renault SA via le FCPE

22 juillet 2026

Livraison dans le FCPE Relais des actions Renault correspondant à l’abondement unilatéral et, en cas d’investissement dans l’offre, à l’apport personnel du salarié et l’abondement supplémentaire

Juillet 2026

Fusion du Fonds FCPE Relais RG Shareplan International Relais 2026 au sein du compartiment « Share Original » du FCPE « Renault International ».